Triade

Triade denkt mee met kennisintensieve, innovatieve ideeën, in een vroege fase van ontwikkeling, nog niet bewezen succesvol, altijd met het oog op regionale kansen en ontwikkeling. Altijd vanuit een ondernemende geest. Altijd samen.

Bel onsMail ons

L.J. Zielstraweg 2
9713 GX Groningen

 

Vacature: Data- en Informatie Engineer

  • Samen met het Noord-Nederlandse bedrijfsleven, de kennisinstellingen en overheden werken wij als ‘Campus Groningen BV’ aan een sterke economische regio. Concreet doen we dit door organisaties, bedrijven en talenten te verbinden en innovaties te versnellen. Door jou toe te voegen aan het team, met je passie voor het zoeken naar de juiste data en informatie en je sterke analytische aanpak, kunnen we de wereld laten zien hoe bijzonder onze regio is. Met jou in ons team zullen we onze klanten meer en betere service en diensten kunnen leveren op basis van data en informatie. We zijn op zoek naar een teamspeler die uitdaging vindt in het zoeken, verbinden, structureren, optimaliseren en presenteren van data. Het ontwikkelen van inzichtrapporten, dashboards en factsheets voor onze klanten wordt je dagelijkse bezigheid.

    De Campus Groningen BV werkt vanuit Noord-Nederland met bedrijven, overheden en kennisinstellingen aan regionale ontwikkeling. Daartoe leveren we diensten op het gebied van management, acquisitie, projectontwikkeling, branding en facility management. Het flexibele team bestaat uit allrounders en specialisten die met veel enthousiasme aan de toekomst van de regio werken. Je komt terecht in een marktgerichte netwerkorganisatie die werkt vanuit ondernemerschap, met een informele bedrijfscultuur en een sterk wij-gevoel. Door het verbinden van organisaties, bedrijven en talenten en onze focus op het versnellen en versterken van innovatie zorgen we voor een aantrekkelijk gebied met magneetwerking voor kennisintensieve bedrijven. We faciliteren de huidige en toekomstige community om groei mogelijk te maken. Binnen projecten en activiteiten wordt nauw samengewerkt met o.a. het regionale MKB, het UMCG, de RUG, de Hanzehogeschool en vele anderen. Vanuit deze werkomgeving zijn links en rechts kansen om meer te doen met data en crossverbanden te leggen. Hieronder zijn twee thema’s uitgeschreven waar jij, als je dit leest, zin in krijgt om dieper in te duiken:

    Voorbeeldcase: Fysieke doorgroei bedrijvigheid en faciliteiten
    De campus van Groningen staat in de top 5 campussen van Nederland. Afgelopen jaren zijn we flink gegroeid kijkende naar de werkgelegenheid van alle campusbewoners en het aantrekken van nieuwe bedrijven op de campus. De campus heeft nog steeds fysieke ruimte om te groeien. Maar hoe gaan we hier slim op sturen? Jij combineert historische en actuele data van economische groei van onze campus, met het aantal m2 nog te ontwikkelen grond die we hebben. Je kijkt hoe procentueel de verhouding instelling/bedrijvigheid nu op de campus actief zijn en hoeveel m2 we aan verschillende vastgoedfuncties en faciliteiten beschikbaar hebben én hoe dit gegroeid is. Uit internationale voorbeelden zien we dat bepaalde elementen en verhoudingen van belang zijn om een sterke campus te creëren, deze data voegen we eveneens toe. Samen kijken we hoe deze historische en actuele data inzicht en sturing kan geven aan onze groei, en potentieel in een dashboard gevangen kan worden. We gebruiken jouw datamodel en combineren deze gegevens met de impact die we willen realiseren vanuit de thematische groeiambities en visies van bijv. de RUG, het UMCG en de Hanzehogeschool.

    Voorbeeldcase: Impact van Groningen in Lifesciences landelijk
    Groningen heeft een sterk lifesciences cluster. Niet alleen hebben we sterk onderwijs en onderzoek op het gebied van LifeSciences en Health, we hebben een universitair ziekenhuis dat open staat voor innovatie en samenwerking, we hebben toonaangevende bedrijven én we hebben door de gehele keten van idee tot product op de markt een keten met aanjaag instrumenten ingericht. Jij krijgt er energie van om in beeld te brengen hoeveel impact ons cluster op en voor Nederland heeft. Hoeveel is er vanuit Groningen in Lifesciences geïnvesteerd en waar komt dit tot bloei? Groeien onze start-ups in deze sector sneller door dan elders? In welke fasen excelleren (en stagneren) onze start-ups en kunnen we analyses trekken uit de data wanneer ze worden overgenomen? Hoe veel Lifesciences talent kunnen we in Groningen de komende jaren een werkplek geven bij een van onze bedrijven? Jouw data maakt het mogelijk de impact van ons cluster nog gedetailleerder in beeld te brengen en hiermee het gesprek te openen richting het onderwijs t.b.v. het opleiden van personeel of Den Haag om aan te geven welke rol Noord-Nederland speelt in deze topsector.

  • Met jouw competenties:

    • weet je hoofdzaak van bijzaak te onderscheiden. Jij gaat op zoek naar crossverbanden in de aanwezige data en informatie en zoekt naar de “quintessential”. Welke data doet er toe, welke hebben we nodig om onze klanten goed te bedienen in (nieuwe) inzichten;
    • ben je in staat eenvoud van het overzicht te creëren (grafieken, highlighten van bepaalde data);
    • optimaliseer je het naar boven halen van data (uit verschillende bronnen) en het hieruit zorg je voor de best mogelijke inzichtenrapporten, dashboards, factsheets voor onze klanten;
    • combineer je een passie voor zoeken en graven naar de juiste data en informatie (completeren, verbeteren en optimaliseren) met creatieve oplossingen in visualisatie en een sterke analytische aanpak;
    • geef je advies over eventuele verbeterprocessen;
    • houd je contact met diverse partijen en relaties en ben je dagelijks binnen het team aan het sparren over de nieuw verkregen data, informatie en inzichten.
    • Academisch werk- en denkniveau.
    • Een achtergrond in of affiniteit met ICT, kunstmatige intelligenctie, informatica, (strategisch) informatiemanagement, (technische) bedrijfskunde, business economics.
    • Een resultaatgerichte, ondernemende en proactieve houding.
    • Goede schrijf en presentatie skills in Nederlands en Engels.
  • Pas jij in dit profiel, dan bieden wij je graag een dynamische omgeving waar op dagelijkse basis nieuwe ideeën en suggesties worden besproken, afgewogen en uitgevoerd, met collega’s die graag sparren en kennis delen. Daarnaast heb je de nodige autonomie in het creëren van je eigen functie.

    Standplaats: Triade, L.J. Zielstraweg 2, Groningen (Triade is een nonprofit service partner in regionale ontwikkeling en 100% eigenaar van de Campus BV).
    Dienstverband: Bepaalde tijd, 1 jaar met vooruitzicht op nog 1 jaar.
    Uren per week: 32-36 uur per week.
    Schaalindeling: afhankelijk van leeftijd en ervaringsniveau tussen €2.769,- – €3.922,- bruto per maand.

    Klik hier voor meer informatie over Triade.
    Klik hier voor meer informatie over Campus Groningen.

    Mogelijk zal een toegezonden case deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

     

  • Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

    Lisanne Brakenhoff manager Campus Groningen (e-mailadres niet gebruiken voor sollicitaties)

  • Solliciteer direct via deze link.

Samen met het Noord-Nederlandse bedrijfsleven, de kennisinstellingen en overheden werken wij als ‘Campus Groningen BV’ aan een sterke economische regio. Concreet doen we dit door organisaties, bedrijven en talenten te verbinden en innovaties te versnellen. Door jou toe te voegen aan het team, met je passie voor het zoeken naar de juiste data en informatie en je sterke analytische aanpak, kunnen we de wereld laten zien hoe bijzonder onze regio is. Met jou in ons team zullen we onze klanten meer en betere service en diensten kunnen leveren op basis van data en informatie. We zijn op zoek naar een teamspeler die uitdaging vindt in het zoeken, verbinden, structureren, optimaliseren en presenteren van data. Het ontwikkelen van inzichtrapporten, dashboards en factsheets voor onze klanten wordt je dagelijkse bezigheid.

De Campus Groningen BV werkt vanuit Noord-Nederland met bedrijven, overheden en kennisinstellingen aan regionale ontwikkeling. Daartoe leveren we diensten op het gebied van management, acquisitie, projectontwikkeling, branding en facility management. Het flexibele team bestaat uit allrounders en specialisten die met veel enthousiasme aan de toekomst van de regio werken. Je komt terecht in een marktgerichte netwerkorganisatie die werkt vanuit ondernemerschap, met een informele bedrijfscultuur en een sterk wij-gevoel. Door het verbinden van organisaties, bedrijven en talenten en onze focus op het versnellen en versterken van innovatie zorgen we voor een aantrekkelijk gebied met magneetwerking voor kennisintensieve bedrijven. We faciliteren de huidige en toekomstige community om groei mogelijk te maken. Binnen projecten en activiteiten wordt nauw samengewerkt met o.a. het regionale MKB, het UMCG, de RUG, de Hanzehogeschool en vele anderen. Vanuit deze werkomgeving zijn links en rechts kansen om meer te doen met data en crossverbanden te leggen. Hieronder zijn twee thema’s uitgeschreven waar jij, als je dit leest, zin in krijgt om dieper in te duiken:

Voorbeeldcase: Fysieke doorgroei bedrijvigheid en faciliteiten
De campus van Groningen staat in de top 5 campussen van Nederland. Afgelopen jaren zijn we flink gegroeid kijkende naar de werkgelegenheid van alle campusbewoners en het aantrekken van nieuwe bedrijven op de campus. De campus heeft nog steeds fysieke ruimte om te groeien. Maar hoe gaan we hier slim op sturen? Jij combineert historische en actuele data van economische groei van onze campus, met het aantal m2 nog te ontwikkelen grond die we hebben. Je kijkt hoe procentueel de verhouding instelling/bedrijvigheid nu op de campus actief zijn en hoeveel m2 we aan verschillende vastgoedfuncties en faciliteiten beschikbaar hebben én hoe dit gegroeid is. Uit internationale voorbeelden zien we dat bepaalde elementen en verhoudingen van belang zijn om een sterke campus te creëren, deze data voegen we eveneens toe. Samen kijken we hoe deze historische en actuele data inzicht en sturing kan geven aan onze groei, en potentieel in een dashboard gevangen kan worden. We gebruiken jouw datamodel en combineren deze gegevens met de impact die we willen realiseren vanuit de thematische groeiambities en visies van bijv. de RUG, het UMCG en de Hanzehogeschool.

Voorbeeldcase: Impact van Groningen in Lifesciences landelijk
Groningen heeft een sterk lifesciences cluster. Niet alleen hebben we sterk onderwijs en onderzoek op het gebied van LifeSciences en Health, we hebben een universitair ziekenhuis dat open staat voor innovatie en samenwerking, we hebben toonaangevende bedrijven én we hebben door de gehele keten van idee tot product op de markt een keten met aanjaag instrumenten ingericht. Jij krijgt er energie van om in beeld te brengen hoeveel impact ons cluster op en voor Nederland heeft. Hoeveel is er vanuit Groningen in Lifesciences geïnvesteerd en waar komt dit tot bloei? Groeien onze start-ups in deze sector sneller door dan elders? In welke fasen excelleren (en stagneren) onze start-ups en kunnen we analyses trekken uit de data wanneer ze worden overgenomen? Hoe veel Lifesciences talent kunnen we in Groningen de komende jaren een werkplek geven bij een van onze bedrijven? Jouw data maakt het mogelijk de impact van ons cluster nog gedetailleerder in beeld te brengen en hiermee het gesprek te openen richting het onderwijs t.b.v. het opleiden van personeel of Den Haag om aan te geven welke rol Noord-Nederland speelt in deze topsector.

Functie eisen

Met jouw competenties:

  • weet je hoofdzaak van bijzaak te onderscheiden. Jij gaat op zoek naar crossverbanden in de aanwezige data en informatie en zoekt naar de “quintessential”. Welke data doet er toe, welke hebben we nodig om onze klanten goed te bedienen in (nieuwe) inzichten;
  • ben je in staat eenvoud van het overzicht te creëren (grafieken, highlighten van bepaalde data);
  • optimaliseer je het naar boven halen van data (uit verschillende bronnen) en het hieruit zorg je voor de best mogelijke inzichtenrapporten, dashboards, factsheets voor onze klanten;
  • combineer je een passie voor zoeken en graven naar de juiste data en informatie (completeren, verbeteren en optimaliseren) met creatieve oplossingen in visualisatie en een sterke analytische aanpak;
  • geef je advies over eventuele verbeterprocessen;
  • houd je contact met diverse partijen en relaties en ben je dagelijks binnen het team aan het sparren over de nieuw verkregen data, informatie en inzichten.

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Een achtergrond in of affiniteit met ICT, kunstmatige intelligenctie, informatica, (strategisch) informatiemanagement, (technische) bedrijfskunde, business economics.
  • Een resultaatgerichte, ondernemende en proactieve houding.
  • Goede schrijf en presentatie skills in Nederlands en Engels.

Pas jij in dit profiel, dan bieden wij je graag een dynamische omgeving waar op dagelijkse basis nieuwe ideeën en suggesties worden besproken, afgewogen en uitgevoerd, met collega’s die graag sparren en kennis delen. Daarnaast heb je de nodige autonomie in het creëren van je eigen functie.

Standplaats: Triade, L.J. Zielstraweg 2, Groningen (Triade is een nonprofit service partner in regionale ontwikkeling en 100% eigenaar van de Campus BV).
Dienstverband: Bepaalde tijd, 1 jaar met vooruitzicht op nog 1 jaar.
Uren per week: 32-36 uur per week.
Schaalindeling: afhankelijk van leeftijd en ervaringsniveau tussen €2.769,- – €3.922,- bruto per maand.

Klik hier voor meer informatie over Triade.
Klik hier voor meer informatie over Campus Groningen.

Mogelijk zal een toegezonden case deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Lisanne Brakenhoff manager Campus Groningen (e-mailadres niet gebruiken voor sollicitaties)

Solliciteren

Solliciteer direct via deze link.